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總算把「台灣觀光之父」-嚴長壽總裁的演講記錄完稿交差了。1020日嚴總裁在台中亞都麗緻做了場演講,講題是「從工作到公益」。看起來很無趣的題目,所以剛開始報名的人不多,後來把邀請範圍握大到學校,報名表開始雪片飛來,結果當天是滿場。也說明嚴總裁的「Fans」族群鎖定在文教領域吧!


其實這場長達一小時二十分鐘(不包括交流部分)的演講,在嚴總裁感性的以自己的人生經驗做說明下,在座的聽眾都深受嚴總裁的熱誠感動。


或許可以說,嚴總裁的熱誠是與生俱來的,因為他不是因為偉人的感動或事蹟的震撼才激發出他對人、事、物的那份熱誠。


他跟大家分享的是,在你的工作當中,把你的願景、工作的價值跟貢獻力拉得更高的時候,你自己會因此覺得驕傲,也因此你會更積極的去做對的事情,這是他自己從工作的歷練過程中獲得的感想。


所以,從年輕時起,從嚴總裁的第一個工作-美國運通的傳達小弟起,嚴總裁已經把工作當公益了。當時正是台灣退出聯合國的時候,他感到台灣好像變成世界孤兒,所以他想到,如果能夠讓公司的那麼多外國客人,因為他的服務而讓他們對台灣有好印象的話,就是在做對台灣好處的事情。以這樣的胸懷,他在做觀光的時候是在做觀光外交,做文化的時候是在做文化外交。


他以不服輸的心,說服當時只能跟在日本後面學習的台灣工作母機的業者到德國參展,讓台灣的業者開拓視野,當時他有一種無以名狀的成就感,因為他讓台灣的機械業看到了另外的一個可能。事隔二、三十年,還有業者來感謝他,他好感動。他說:在我的生命當中,真的是覺得這種成就感,這種工作的熱誠,其實從來沒有停止過。


當省立淡水商工、開平商工、高雄餐飲開辦的時候,亞都飯店都提供廚師、教材、師資,從無到有。他說,做這些事情,你會發現,其實它離你工作的本質並不遙遠,可是擴散出來的力量非常的大,這個過程裏,有許多的不可能化為可能,原來你的工作跟公益其實只是一字之隔,也就是你可以把你自己最優勢的地方,挪出一點點力量就夠了。而且員工的態度也會不一樣,因為他會突然覺得,他也在貢獻社會,他會看到一個新的價值觀。


從這些過程,他看到一種可能,就是不要把自己看得那麼小,也不要認為自己就那麼樣的弱。


在公益上,嚴總裁把它當成工作來做,莫克拉颱風後,他辭去工作,成立公益平台基金會,以CEO的角色,走到最前線,把發現需要做的,再從資源裡去尋找支援,不想浪費資源,希望持恆,才有實質效果。


 

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